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篇讲师授课见证
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招聘讲师授课见证
许卫
招聘
面试技巧
招聘
课程展示
招聘
面试技巧是我比较擅长的一门课程,我运用了心理测评的技术,更好的进行面试中进行对候选人的人格,动机,行为特点等内容进行测评,达到更好了解候选人的目的,课程得到很多
杨胜富
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的经典七问
招聘
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经典七问
招聘
过程中常要问到的问题极其释义总结如下:以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。请讲一下您以往的工作
王铁君
华润集团 高效
招聘
招聘
面试
客户:华润怡宝 地点:上海市 - 上海 时间:2014/6/19 0:00:00 华润怡宝华东大区人力资源训练营
安新强
招聘
面试培训
招聘
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《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间:1—2天课程背景:一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才?1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
招聘
方法;2
许津诚
5大性格模式
招聘
你需要的好员工
招聘
面试
一经验为标准
招聘
的员工靠谱吗?适合你的团队和公司文化?其实,传统的单纯注重经验的
招聘
方法已经落伍了。 一般的人力资源经理可能会想当然地说:去找那些曾经做过这类工作的
黄德华
如何
招聘
到优秀的销售人员?(2)
招聘
面试
如何
招聘
到优秀销售人员黄德华(杭州改编)那么如何知道吻合度呢?一,和他聊聊最有成就感的事。一般而言,在面试过程中经常要用到一些典型问题,弄清楚这些问题后,对应聘者就
杜映梅
如何评估
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成本
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面试
招聘
工作结束后,企业首先要对
招聘
成本进行核算。成本核算是对
招聘
过程中的费用使用情况进行计算、审计、记录的过程。通过核算,企业可以了解
邹文波
招聘
技术(读人)
招聘
面试
客户:顺电连锁 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/8/2 0:00:00 1.零售商场中层干部高潜能人才选拔; 2.针对不同性格人员打造高绩效团队
杜映梅
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马军锋
《
招聘
面试技术》
招聘
面试
客户:重庆左岸园林 地点:重庆市 - 重庆 时间:2010/9/6 0:00:00 为重庆左岸园林公司进行了为期1天的
招聘
面试技术内训
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